几天后晨会，我被组长点名批评。
“有些女孩子，别以为业绩第一就可以目中无人了，其他女孩子上台穿超短裙领奖没问题，怎么就你事多，搞特立独行，不服管教呢！”我不想跟她起争执，解释道：“刘姐，我们女性有穿衣的自由，喜欢穿什么就穿什么，***超短裙也能展示我们女性风貌。
况且，我不喜欢穿裙子，平时我谈业务，***裙子不也每个月给公司拉了几千万的订单，总是业绩第一吗？”没想到，她气愤拍桌子：“少跟我扯什么自由，公司不是你家炕头，你想怎么穿就怎么穿，在这儿，我的规矩就是自由，让你穿什么就穿什么，这是公司的需要，业绩第一怎么了，公司要你往东你就得往东！”自这之后，她瓜分我的客户，找各种理由扣我钱。
更离谱的是拉了千万订单绩效下来，我只分到了一块钱。
我去找她质问，她反而趾高气昂道：“有钱你就拿着，你还真把自己当根葱了，你有业绩那是因为公司是个好平台，给你机会，培养你，有钱当然分给公司啦，既然你这么不服管教，不识抬举，那我们这里容不下你这尊大佛。”
我什么都没说，直接给董事长打去了电话。
“爸，听说你们分公司一个月开了4000万业绩的新人王，分红只有一块钱？”……刚谈下4000万大单进公司时，我突然被告知大领导要给市场部业绩前十颁奖。
我以为跟之前一样领个奖状就行，可跟我关系最好的同事李烟小声凑到了我耳边小声嘀咕：“宝贝，我刚看到组长那个灭绝师太抱了几条超短裙回来，你说她该不会是想着让女生穿超短裙想领奖，搞噱头吧。”
我无所谓地耸肩：“管她是不是要我们搞噱头，反正我不会穿的。”
刚说完，组长刘姐啪哒扔了个东西到我桌上，语气强硬：“林知夏，待会颁奖统一服装，你赶紧把裙子换了。”
我嫌弃拿起裙子，比了下长度。
比我手掌短就算了，还没有安全裤。
这动一下完全就会走光。
“我不换！刘姐，不就颁个奖吗，为什么要穿裙子，还是超短裙！”听到我的质疑，她拧紧了眉头：“哪有这么多为什么，我要你们穿就穿，这一次得奖的都是女孩子，我想让你们展示女性身上那种青春活力，让领导们看到你们身上的魅力，这都是为你们好！难道你们不想在领导面前留个更好的印象吗？”她这么一说，男同事们立即附和道：“是啊，刘姐都把出风头机会给你们了，你们别不知好歹啊。”
“对喽，这要是身材好，被哪个男领导看上，指不定能接更多单子呢。”
如此贬低女性的话，刘姐非但没怪他们，反而娇笑骂他们淘气。
我和烟烟默契对视，露出了嫌弃的表情。
我们这个领导就是魅男代表。
同样的开空调，男生开她会关心他们会不会感冒。
见到他们吹空调打喷嚏，还会送上感冒药和毛毯。
但女生开，她就会冷下脸，明里暗里说不要不是自己家，就随意浪费公司公共财产。
还有出差费用，男的可以住400的酒店，觉得不舒服的她愿意给他们掏钱，但女生住了400的，接下来的一个星期就会被她抓各种毛病，通报批评来扣钱。
如今面对她这物化女性的说辞，我肯定没有什么好脸色。
“既然穿短裙这么好，那刘姐你带头穿一个，我们都跟着你好不好？”“我这么大年纪了，穿短裙像什么样子，你这是没事找事！”我也来了脾气：“你也知道是没事找事啊，颁奖就跟平常一样就行了啊，你非要搞出个穿超短裙，你要逼我穿，我就当面去想问问公司大领导，是谁定的必须穿超短裙领奖的！”她被我噎住，张嘴半天说不出话，也不敢再逼我灰溜溜走了。
可其他女生就没我这么强硬，被她单独叫到办公室。
明明是穿着裤子进去的，出来就是超短裙了。
每个从办公室出来后，男同事就会评头论足，还会故意放大音量道：“哎哟，小倩，你腿比大象腿好粗啊，你之前是不是体育专业的……”我实在受不了，让他们闭嘴。
我是新人王，他们不敢惹，嘟囔几句就算了。
到颁奖时候，其他女生都穿了超短裙，就我穿着长筒裤。
我以为这事儿到此为止，没想到从这天起我被盯上了。