1周一早上八点，江城刚到公司，就感觉到了不对劲。
平时热闹的办公区静得像墓地，同事们都低着头，连打招呼的声音都压得很低。
"怎么了？
"江城问坐在旁边的小林。
小林抬头看了看四周，压低声音说："听说要大裁员了。
""裁员？
"江城皱眉，"咱们部门业绩一直很好啊。
""谁知道呢，上面的想法咱们哪猜得透。
"小林叹了口气，"听说这次规模很大，连核心部门都要砍。
"江城心里一沉。
他在这家公司干了五年，从基层员工做到现在的项目主管，手下管着十几个人的团队。
更重要的是，他们部门负责的是公司最核心的业务模块。
如果连他们都要被裁，那公司是真的要大换血了。
"江哥，你说咱们会不会......"小林欲言又止。
"别瞎想，先把手头的工作做好。
"江城安慰道，但心里已经开始盘算起来。
上个月公司刚签了几个大客户，业绩比去年同期增长了30%。
按理说这种时候不应该裁员才对。
除非......江城想到了一个可能，脸色瞬间阴沉下来。
九点钟，王总监召集所有人开会。
会议室里坐满了人，但没有一个人敢大声说话。
王总监神色凝重地站在台前，手里拿着一份文件。
"我想大家都已经听到了一些风声。
"王总监开口，"公司确实要进行人员调整。
"话音刚落，会议室里就响起了窃窃私语声。
"具体的名单还没有最终确定，但我可以告诉大家，这次调整的范围比较大。
"王总监顿了顿，"希望大家做好心理准备。
"江城举手："王总，咱们部门的情况怎么样？
"王总监看了江城一眼，欲言又止。
"具体情况我也不太清楚，上面还在讨论。
""但有一点我可以确定，公司不会轻易放弃核心业务。
"这话听起来像是安慰，但江城从王总监的眼神里读出了别的意思。
散会后，江城被王总监单独留下。
"江城，我有些话想跟你说。
"王总监关上会议室的门，表情严肃。
"王总，您直说吧。
""这次裁员，咱们部门也在考虑范围内。
"王总监的话像一道雷，劈得江城头皮发麻。
"怎么可能？
咱们部门可是公司的核心业务！
""我也觉得不可能，但上面确实
