人都跟我一样，是在老板刚创业时进的公司，都是公司元老级的老员工。
然而刘涵对两人的态度，也一样的嚣张。
我有说错吗?才 38 度吃个退烧药不就好了?
要是每个人都像她一样一点小毛病就要请假，公司还怎么干下去?
而且这两个月也不是她一个人在加班，大家都在加班，怎么偏偏就她矫情请假?
她是选品团队的头，她带头请假，影响多恶劣?她这样不是老鼠屎是什么?
你们两个帮着她说话，是不是也想跟她一起滚?
我告诉你们，我这人眼里揉不进沙子，老板把人事部交给我，我就不会辜负老板对我的信任，我不允许公司里出现对老板有异心的员工。
刘涵说到最后，还不忘隔空对老板表忠心。
群里的其他同事被她的话恶心得够呛，原本潜水没冒头的其他同事，也纷纷跳出来怼她。
笑死，也不知道是谁昨天刚进公司打了个喷嚏，就说自己感冒请病假走了。
你说你烧到 39 度还照常工作?我听着怎么这么想笑?你这匹娇牛马烧到 37.1 度都得叫救护车来抬走你了吧。
面对群嘲怒怼，刘涵当然也不是吃亏的主。
她很理直气壮地怼了回去。
我请假那是为了大家着想，我是流感，待在公司会传染给大家，我这叫牺牲小我顾全大局。
你想笑那是因为你内心阴暗，不承认我的优秀。
刘涵这话直接在群里更进一步激化矛盾。
后面吵起来的话题，早就跟我请假无关。
而是大家这三个月来对刘涵的各种不满。
3
在刘涵之前，是有一个在公司做了三年的人事主管。
因为怀孕，被老板随便找了个理由辞退，至今她还在跟公司打劳动仲裁。
刘涵据说是老板高薪从其他公司挖来的人才。
就是这个人才，才来三个月，就让公司的氛围从原本的和谐，变得暗藏汹涌。
其他公司的人事都是在替员工争取福利。
而刘涵却是专门跟员工对着干来着。
之前人事制定的带薪假期、节日福利、下午茶、餐补、交通补贴等全都被她取消。
她还重新制定了绩效考核制度，将绩效直接翻倍，但提成奖金却减半。
而罚款这块更是丧心病狂。
之前是迟到五分
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